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La formación y la productividad son dos conceptos que guardan una fuerte relación entre sí.  Un equipo de trabajo que cuenta con una buena formación, será capaz de solventar problemas y de aumentar su rendimiento personal y profesional.

 

En la mayoría de empresas, no se atiende como es debido estos aspectos, es decir, no se cuenta con planes de acción o estrategias que permitan que los empleados, mediante su formación,puedan escalar dentro de ella.

 

Por eso, desde nuestra escuela de negocios, queremos recordaros la importancia que tiene la formación y el aprendizaje continuo dentro de una empresa, y la relación que guarda con la productividad empresarial.

 

La importancia de la formación previa al empleo

 

Cuando los empleados de una empresa cuentan con formación anterior a incorporarse a su puesto de trabajo, la productividad empresarial crece debido a:

 

  • Conocer el sector más en profundidad, por lo tanto, estará mejor preparado y se desenvolverá mejor y su rendimiento será mayor.

  • Sus estudios, siempre que estén relacionados con las tareas que tiene que desarrollar dentro de una empresa, le darán las claves para mejorar sus tareas diarias.

  • Encontrará más motivación, puesto que conocerá la importancia que tiene su trabajo dentro de la empresa.

  • Conocer el sector, también le permitirá desarrollar más y mejores ideas, que pueden ayudar a hacer crecer a la empresa.

 

La importancia de la formación dentro de la empresa

 

No sólo es importante que el equipo de trabajo, tenga estudios previos relacionados con su sector de trabajo, también es importante que sus gerentes les proporcionen formación una vez contratados. ¿Por qué?

  • Permitirá que el equipo conozca todos los cambios y novedades que se producen en el sector y, por ende, logrará aplicarlos a su trabajo.

  • Sentirá mayor integración dentro de la empresa, puesto que verá el interés que el empresario tiene por su crecimiento laboral.

  • Los empleados podrán marcarse metas individuales dentro de la empresa.

  • El equipo, que cuenta con formación dentro de la empresa, se prepara mejor para la toma de decisiones importantez.

  • Los trabajadores que reciben formación interna, se encuentran más satisfechos.

 

Como te decíamos al principio, la formación de los empleados, está fuertemente unida al crecimiento de una empresa, por eso, es importante que los gerentes centren su atención en ella. En la escuela superior GADE, lo sabemos, por eso, contamos con la mejor formación presencial y online, con nuestros másters y cursos.