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Tras finalizar los estudios, los jóvenes españoles tienen entre sus objetivos encontrar un trabajo que responda a la preparación en la que han empleado varios años. No obstante, no resulta sencillo encontrar el empleo ideal. Por eso desde nuestra escuela de negocios te ofrecemos algunos trucos para ayudarte a buscar tu primer empleo de una forma más eficaz.

Conseguir el primer empleo es todo un reto que este año tendrán que afrontar unos 431.000 jóvenes que han acabado sus estudios. Y en este reto, uno de los factores que más va a ayudar a los nuevos aspirantes, además del esfuerzo y la tenacidad, es el adecuado uso de herramientas y plataformas de empleo accesibles desde Internet. Conocerlas y saber utilizarlas es el primer paso para desarrollar una búsqueda eficaz de un empleo, aunque no es lo único que puedes hacer para aumentar las posibilidades de ser uno de los elegidos en un proceso de selección.

 

Consejos para realizar una búsqueda eficaz de tu primer trabajo

 

Aprovecha las plataformas de empleo en Internet

En la red existen muchas plataformas de empleo en las que, a diario, se publican ofertas de trabajo. Aprovéchalas, definiendo tu perfil y trabajando tu currículum, destacando tus puntos fuertes con inteligencia y creatividad. No olvides que es importante diferenciarte para llamar la atención de los reclutadores. Aquí te damos algunas ideas sobre cómo presentar tu currículum de una manera diferente.

Además, debes tener en cuenta que el mercado profesional tiende a la especialización. Las empresas buscan cada vez más perfiles enfocados a determinadas actividades. Es importante que encuentres tu hueco y enfoques tu perfil hacia la rama que más te interese para aprovechar esa tendencia.

 

Construye tu marca personal en redes sociales como Linkedin

Las redes sociales pueden también ser una plataforma para demostrar tus capacidades y encontrar un empleo, como puedes comprobar en este post sobre cómo buscar empleo en redes sociales como Linkedin. Las redes profesionales ofrecen la posibilidad de contactar con gestores de empresas y reclutadores, y conforman un interesante escaparate donde mostrar tus habilidades. Además, puedes combinarlas con otras herramientas, como los blogs, para dar más valor a tu perfil y diferenciarte de otros candidatos.

 

La orientación profesional puede ayudarte

La experiencia de otros profesionales y los consejos de los expertos pueden darte pistas para realizar acciones diferentes, encontrar nichos de empleo interesantes o corregir errores. Conferencias, blogs, publicaciones o servicios de orientación laboral pueden ser una fuente de conocimiento interesante, que te ayude en la búsqueda de tu primer empleo.

Por otro lado, los contactos que puedes hacer en esta búsqueda de orientación laboral pueden ayudarte a la formación de tu estrategia de networking. En este otro post, te contamos en qué consiste y cómo puede ayudarte el networking en tu desarrollo profesional.

 

Formación y desarrollo de capacidades

La entrada en el mercado laboral exige aplicar las competencias adquiridas durante los años de formación universitaria y puede obligarnos a adquirir nuevas capacidades que complementen los estudios. Por ejemplo, es muy importante dominar algún idioma, sobre todo el inglés. Por eso, haber pasado tiempo en el extranjero realizando prácticas o formación es algo que los reclutadores valoran mucho.

Por otro lado, hay habilidades como el liderazgo, el trabajo en equipo y la capacidad de comunicación, que son muy apreciadas por las empresas y no se suelen impartir en las facultades. Además, puede que necesites una formación complementaria para centrar tu especialización en un ámbito concreto.

En este sentido, en nuestra escuela de negocios contamos con una completa oferta de masters y cursos a distancia sobre aspectos tan diversos como Liderazgo y Habilidades Directivas, Comunicación y Protocolo o Dirección Financiera, entre otros, que pueden interesarte para complementar tu formación universitaria. Si estás interesado en recibir más información, ponte en contacto con nosotros.