fbpx
Seleccionar página

Curso de Competencias Directivas

Complementa tu formación con competencias transversales

100% Online

Curso especializado orientado a la EMPLEABILIDAD

PRÁCTICAS en empresa garantizadas

Trabajamos con AGENCIA DE COLOCACIÓN

sistema nacional de empleo

Talento & Rendimiento/ Productividad, es la apuesta ganadora de las empresas hoy en día en plena transformación cultural y digital. En este proceso, surgen retos importantes, como el de ayudar a los directivos a mejorar sus competencias para destacar en el mercado laboral.

Descripción del Curso

Adquirir las Competencias Directivas te ayudarán a aumentar las capacidades y conocimientos para realizar actividades de liderazgo y coordinación en el rol de líder de un grupo de trabajo u organización.

más información del curso

Lo que se pretende con el Curso en Competencias Directicas es facilitarte el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, bien sea de tu propio equipo de trabajo, agentes sociales, etc. y al mismo tiempo conocer las estrategias y técnicas de negociación, la capacidad de hablar en público, liderazgo de equipos y motivación.

Con nuestro Curso de Competencias Directivas aprenderás de manera práctica las habilidades que le darán a tu curriculum ese empujón que necesita, sea cual sea tu sector. Estas habilidades deben de acompañar a todo directivo ahora y en el futuro, y de igual manera en puestos de trabajo de responsabilidad que comporten una gestión o dirección, de los recursos y de las personas.

La fuerza de todas las organizaciones proviene de las personas, y el reto es formar e integrar un buen equipo de trabajo identificado con los objetivos y valores de la empresa, y que pueda atraer a las personas que tengan las competencias adecuadas. Las empresas pueden utilizar similares formas de producción, marketing o planificación financiera, pero las diferencias en cómo se hacen las actividades claves para el éxito de las empresas residen en el equipo de trabajo: en sus personas y en sus competencias.

Las competencias son cambiantes, ya que lo que una empresa tiene hoy en términos de competencias, en un futuro, puede ser irrelevante y ser necesaria la adquisición de nuevas competencias. El concepto de competencia engloba no solo los conocimientos técnicos y las destrezas profesionales, sino también los comportamientos y actitudes necesarias para el desempeño eficaz de una actividad. De nada sirve que un empleado tenga unos amplios conocimientos y habilidades relacionadas con su trabajo, sino las realiza de acuerdo con la actitud de su empresa y lo que se espera de él.

En el Curso de Competencias Directivas se abarcarán temas que parten desde el mismo proceso directivo, el liderazgo, la motivación, la comunicación o la negociación, pasando por el Coaching empresarial, Mentoring, PNL, la gestión del tiempo y por supuesto las Management Skills: Soft Skills y Hard Skills con la analítica de datos para la toma de decisiones.

Los objetivos profesionales son adquirir los conocimientos necesarios que permitan acreditar las Competencias Directivas. Las organizaciones buscan un capital humano y un equipo directivo potente. Hay que tener en cuenta que el mercado laboral está en constante evolución, por lo que también cambian las competencias de las empresas. Por lo tanto, más allá de las típicas (formación, idioma, experiencia, etc.) hay en día las compañías están interesadas en trabajo en equipo, liderazgo, resolución de conflictos y adaptación al cambio.

Te proponemos el Curso de Competencias Directivas que te permitirá estar al nivel profesional que te exige el nuevo mercado laboral y donde se exigirán los conocimientos específicos sobre las principales competencias.

En GADE BS tenemos el Curso de Competencias Directivas que necesitas para tu curriculum.

empleabilidad mercado laboral

OBJETIVOS DIDÁCTICOS

Los objetivos didácticos de este curso son los siguientes: mejorar tus capacidades y habilidades con el fin de adquirir las Competencias Directivas que demanda el nuevo perfil profesional de directivo, con el objetivo de lograr las metas y el éxito de las empresas a la vez que conforman su misión y visión en beneficio de la sociedad en que se desarrolla.

Pero nuestro principal objetivo es la empleabilidad, haciéndote alcanzar tus metas profesionales y tu incorporación de lleno a un mercado laboral donde el conocimiento en competencias directivas se hace imprescindible.

Alumnos para los que está orientado este curso

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Esta formación está pensada para todas aquellas personas a las que les interese adquirir los conocimientos y las habilidades en Competencias Directivas, para entrar de lleno en el actual mercado laboral. También está pensada para profesionales en activo que deseen ampliar su currículum.

metodologia flexible online

METODOLOGÍA FLEXIBLE 100% ONLINE

En el campus virtual, podrás tener todo el temario disponible y hacer preguntas a tu tutor. Esta plataforma también te permite realizar exámenes online y descubrir material complementario. Metodología basada en la flexibilidad, asesoramiento y contenidos completos y actualizados.

Temario del Curso (300 horas)

MÓDULO COMPETENCIAS DIRECTIVAS

01.- COMPETENCIAS DIRECTIVAS

El proceso directivo
Concepto del sistema directivo
Funciones del proceso de dirección
Los objetivos de la empresa
Ventajas de la dirección por objetivos
Inconvenientes de la dirección por objetivos
Teorías del liderazgo
Teorías de los rasgos o características personales
Teorías del comportamiento de la persona
El liderazgo
Motivación laboral
Introducción
Concepto de motivación
El ciclo de la motivación
Pirámide motivacional en el desarrollo humano
Conclusiones
Motivación personal
Comunicación
Comunicación Interpersonal
Teorías psicológicas que estudian el altruismo
Esquemas de comunicación
Negociación
Comunicación y Negociación
Programación Neuro Lingüística (PNL)
Introducción
¿Qué es y cómo se aplica PNL?
Coaching y Mentoring
Coaching
Manual de Habilidades Directivas

MÓDULO GESTIÓN DEL TIEMPO

01.- GESTIÓN DEL TIEMPO

Personajes
Conceptos
Introducción a la gestión del tiempo
¿Cómo de buena es su gestión del tiempo?
10 errores comunes de la gestión del tiempo
¿Cómo de productivo es?
Registros de actividad
Listas de tareas
Agenda Windows
Agenda Outlook
Organización en Windows I
Organización en Outlook
Organización en el móvil
Listas de tareas con Excel
Presupuesto con Excel
Datos e información con Excel
Los 8 pasos
Manual de gestión del tiempo

MÓDULO COACHING EMPRESARIAL

01. COACHING

Introducción al Coaching
¿Qué es el Coaching?
Concepto de Coaching
Coach
Life Coach o Coach personal
El ciclo de Coaching
Las 7 etapas de un proceso de Coaching
Feedback
La aceptación del error
Coaching ejecutivo I-II
Bases
Coaching personal
Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching
Agentes en los procesos de coaching
Fases del Coaching I-II
Análisis de la organización
Planificación del programa
Importancia de la evaluación
Devolución de la información de la evaluación
Diseño del Plan Individualizado
Puesta en marcha del Plan de Acción
Sesiones de seguimiento
Evaluaciones periódicas
Sesión de Coaching I-II
Manual de Coaching

MÓDULO MANAGEMENT SKILLS: SOFT SKILLS

01. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN

El liderazgo
Liderazgo y equipos
Estilos de liderazgo

02. GESTIÓN DEL CAMBIO

Conceptos básicos
Herramientas para el cambio
Resistencia al cambio
La motivación laboral
Pasos para una gestión del cambio efectiva
Caso práctico

03. GESTIÓN DE CONFLICTOS

Gestión de conflictos
El conflicto como oportunidad
Estilos frente a un conflicto
Gestión y manejos de conflictos
Estrategias para buscar acuerdos

04. REUNIONES EFECTIVAS

Conceptos básicos
Antes de la reunión
Durante la reunión
Después de la reunión

05. NEGOCIACIÓN

Introducción
Preparación de la negociación
Características del negociador
Estrategias y tácticas

MÓDULO INTELIGENCIA EMOCIONAL

01. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Las inteligencias
Inteligencia Emocional
Las 6 emociones básicas
El nuevo criterio
La competencia emocional
Los límites del liderazgo
Conciencia emocional
Practicar la Inteligencia Emocional
Las habilidades personales
Nuevo modelo de aprendizaje
Como mejorar la Inteligencia Emocional I-II-III
Neuronas espejo y empatía
Zona de confort
Manual de Inteligencia Emocional

MÓDULO HARD SKILLS

01. POWER BI: HERRAMIENTA BUSINESS INTELLIGENCE

Material
Instalación
Interfaz
Conectar datos
Vincular datos
Importar datos SQL
Query Editor
Motor de edición de consultas
Herramientas Query Editor (extracción, transformación y carga-ETC)
Tablas modelado de datos
Uso de tabla
DAX modelado de datos (Data Analytics Expressions)
Lenguaje de fórmulas
Funciones DAX
Fórmulas DAX
Visualizaciones
Vista “informe”
Vista “datos”
Filtros
Filtros automáticos
Filtros manuales
Filtros avanzados
Filtros de inclusión, exclusión
Filtros de exploración en profundidad
Filtros de exploración cruzada
Filtros de obtención de detalles
Filtros de direcciones URL
Filtros de paso a través
Diseño del informe
Panel datos de informe
Superficie del diseño del informe
Panel parámetros
Panel propiedades
Panel de agrupación
Barra de estado del informe actual
Formato del informe
Leyenda
Eje X
Eje Y
Colores de datos
Etiquetas de datos
Etiquetas totales
Formas
Área de trazado
Título
Fondo
Aspecto de bloqueo
Borde
Shadow
Información sobre herramientas
Encabezado de objeto visual
Formas
Posición
Zoom
Publicación web
Múltiples carpetas
Transformación y limpieza de datos
Transformar
Limpiar y preparar datos para análisis
Relación de tablas combinadas
Cardinalidad
Dirección de filtro cruzado
Activación de relación

Ejercicios

Interfaz. Conexión datos
Experiencia de datos: modelado y visualización
Creación de informes personalizados con KPI y marca
Respuestas rápidas y con tecnología IA
Trabajo de forma conjunta con los mismos datos
Compartir informes

Todos los programas que se utilizan para el aprendizaje son demos

 

Buscamos que salgas lo más preparado posible y por eso, te damos hasta 6 meses para que realices la formación del Curso de Competencias Directivas.

Si quieres ver el temario completo, solicita sin compromiso unas claves de acceso a la plataforma. Te permitirá valorar en su totalidad el contenido del curso. Solicita información o llama al 91 314 94 37. Estaremos encantados de atenderte.

Consigue tu título «Curso en Competencias Directivas»

Cuando finalices la formación del Curso en Competencias Directivas obtendrás la siguiente titulación acreditativa:

Título GADE BS:

Curso de Competencias Directivas
(300 h)

Con este título acreditarás las horas que dedicaste al estudio y podrás incluirlo en tu curriculum para empezar a construir un perfil profesional que se adapte a la realidad del sector.

¿POR QUÉ ELEGIR ESTE CURSO?

Necesitas un impulso para desplegar todo tu potencial. Tienes un recorrido, pero quieres crecer y asumir nuevas responsabilidades, ahora más que nunca las empresas demandan líderes comprometidos y con valores, capaces de afrontar los desafíos actuales. Adquiere las Competencias Directivas necesarias para desarrollar un punto de vista integral de la organización y entiende como se relacionan las funciones para poder liderar equipos, desarrolla tu pensamiento estratégico para tomar decisiones con mayor confianza y obtener mejores resultados, forma equipos comprometidos y lidera con valores. Influye positivamente en las personas y en la sociedad.

más información...

Lo que pretendemos con el Curso de Competencias Directivas es preparar profesionales para los nuevos requisitos indispensables que las empresas solicitan de sus trabajadores: manejar las situaciones del día a día, resolver problemas, liderar grupos, saber comunicar, negociar y gestionar el tiempo, o lo que es lo mismo, Competencias Directivas.

Motivos para elegir el curso de Competencias Directivas
p

¿Te has preguntado alguna vez que criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas?

¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?

En este Curso de Competencias Directivas encontrarás las respuestas

¿EN QUÉ PODEMOS AYUDARTE?

Si has llegado hasta aquí es porque tienes interés. Ahora, convierte tu interés en una profesión de futuro.

Disponemos de Ayudas y Becas para la #Transformación Digital# y a la #Empleabilidad# para las formaciones Digitales.

Infórmate. Estaremos encantados de ayudarte.

AutoCAD

SOLICITA INFORMACIÓN

Te animamos a que te formes en el Curso de Competencias Directivas

 Con una metodología de estudios adaptada a tus necesidades de tiempo, con garantías formativas y con prácticas profesionales. Con el respaldo de GADE BS, una escuela con el bagaje suficiente para asegurarte una formación de calidad y al más alto nivel.

Te abrimos las puertas a un mundo lleno de posibilidades

logo CECAP

© Copyright 2022 Escuela Superior GADE S.L., desarrollo web DiCOP, todos los derechos reservados. Aviso legal | Política de privacidad | Política de cookies

Shares
Share This