Seleccionar página

El empleo del futuro tiende al terreno digital, donde se generarán numerosas oportunidades laborales y se crearán nuevos puestos de trabajo. Desde nuestra escuela de negocios te contamos las conclusiones del Observatorio para el Empleo en la Era Digital, que revela que 8 de cada 10 jóvenes encontrarán un empleo con un importante componente tecnológico, en trabajos que en algunos casos ni siquiera existen hoy.

Las nuevas tecnologías marcan la senda del empleo del mañana, con actividades relacionadas con la innovación digital, el big data, la industria de contenidos digitales y el márketing digital o las smart cities, entre otras. Son trabajos muy sectorizados, que ahora empiezan a desarrollarse, pero que el estudio considera como las profesiones más solicitadas en un futuro no muy lejano.

Las profesiones más demandadas, según este estudio, serán:

  • Ingeniero Smart Factory

  • Chief Digital Officer

  • Experto en Innovación Digital

  • Data Scientist

  • Experto en Big Data

  • Arquitecto experto en Smart Cities

  • Experto en Usabilidad

  • Director de contenidos digitales

  • Experto y gestor de riesgos digitales

  • Director de marketing digital

 

¿Tu perfil se ajusta a las necesidades de la empresa del futuro?

El futuro laboral que dibuja el Observatorio para el Empleo en la Era Digital concuerda con las conclusiones de un reciente estudio de Adecco, que también identifica los perfiles “con más relevancia” en los próximos 5 o 10 años. Los candidatos mejor valorados por las empresas serían:

  • Perfiles cualificados cuya formación esté ligada a la tecnología y al ámbito digital.

  • Perfiles vinculados al trato con las personas.

  • Perfiles especializados en marketing y ventas.

 

Las empresas, ante el reto de la adaptación digital

La creación de estas nuevas profesiones, no solo supondrá una oportunidad laboral para miles de jóvenes de entre 20 y 30 años, sino que tendrá un importante reflejo en la economía. Según los autores de este estudio, la incorporación de estas profesiones a la actividad productiva tendrá un impacto de unos 40.000 millones de euros en el PIB nacional, en los próximos cuatro años

Los beneficiosos efectos de esta transformación digital en el ámbito laboral deben contar con la colaboración del entorno empresarial. Las empresas y los nuevos profesionales tendrán que adaptarse para que sea posible sacar el máximo partido de los recursos que ofrecen las nuevas herramientas digitales.

Una mejor capacitación en el manejo y análisis de datos, junto con el desarrollo de las herramientas digitales enfocadas en la optimización de las ventas o la prestación de servicios de valor añadido, proporcionará un mejor conocimiento de los consumidores y sus necesidades, lo que ayudará a trazar la estrategia empresarial y repercutirá en la mejora de resultados de las empresas.

 

Los mejores empleos digitales en 2016

El Observatorio para el Empleo en la Era Digital destaca entre los empleos que despuntarán en el futuro, dos profesiones que ya generan importantes oportunidades laborales para los profesionales cualificados: el ‘growth hacker’ y el especialista en ‘big data’.

El empleo de ‘growth hacker’ se identifica como el más cotizado este año. Este puesto está pensado para titulados en Ingeniería Informática, Publicidad o Márketing, especializados en Márketing Digital, expertos en el entorno Google y con un alto nivel de inglés y experiencia internacional. Se valora la capacidad analítica y curiosa de sus candidatos, que deben ser capaces de identificar nuevas formas de crecimiento de una empresa.

Los especialistas en ‘big data’ están formados en Escuelas de Ingeniería o Facultades de Matemáticas, y su función en las nuevas corporaciones consiste en analizar los grandes datos de la empresa para proponer medidas correctoras y ayudar en la toma de decisiones de la dirección.